2009年，榆林以北，陜煤集團紅柳林礦業(yè)有限公司（簡稱：紅柳林礦業(yè)）在神木拔地而起，書寫了當年投產(chǎn)、當年回本的行業(yè)傳奇，成為塞北煤海的一顆璀璨明珠。
??近年來，紅柳林礦業(yè)緊扣陜煤集團“打造世界一流能源集團”企業(yè)愿景，立足“931”高質量發(fā)展實踐，以打造“行業(yè)第一、世界一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)為愿景目標，創(chuàng)建“智能協(xié)同”“綠色立體生態(tài)”“井下空氣質量革命”三個示范礦井，以“三個示范創(chuàng)建”引領一流；堅持把推進思想變革作為“一號工程”，堅定走“生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳、安全智能”之路，以高水平深耕厚植“紅柳文化”，科學謀劃智慧綠色礦山建設，在行業(yè)空白領域進行攻關，在關鍵技術上尋求突破，切實扛起國有企業(yè)的擔當，爭做一流礦井標準的制定者和一流礦井的領跑者。
??“六融八促”黨建引領激發(fā)“紅柳文化”新動能
??創(chuàng)建新時代國有企業(yè)黨建品牌，是創(chuàng)新黨建工作的重要內容，紅柳林礦業(yè)黨委始終堅持從高位“讀題”，從實處“領題”，從關鍵“破題”，將黨建融入各項工作當中，打造出“六融八促”黨建品牌，將黨的建設融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、人才選用、企業(yè)文化與現(xiàn)代科技領域，緊盯“行業(yè)第一、世界一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)愿景目標，聚焦“安全、綠色、高效、智能、創(chuàng)新、精細、人本、共享、廉潔”九大指標體系落地，實現(xiàn)高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展的目標。
??近年來，紅柳林礦業(yè)通過叫響一個品牌、探索六項融合、做實八項工程，全面發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”政治核心作用，調動基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘與黨員的先鋒模范作用。理論層面，持續(xù)鞏固深化“第一議題”制度，建起黨委、支部、黨員三級聯(lián)動學習鏈條，實施鞏固拓展黨史學習教育常態(tài)化、長效化制度，落實班子成員指導分管部門、聯(lián)系基層單位、走進基層支部“三個責任”，切實打通貫徹落實“最后一公里”，深化理論和實踐研究，堅決保障三個示范創(chuàng)建等重大工程“后墻不倒”，國企改革三年行動等重點任務快速落實。實踐層面，通過“六個紅柳林”主題宣傳教育，系列主題特色活動等深耕“紅心、橙光、金徽、綠劍、墨香、青荷、藍盾、紫荊”八大工程，在政治、思想、組織、隊伍、文化、廉政、制度、群團八個方面協(xié)同發(fā)力，有力確保黨建工作在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的作用發(fā)揮看得見、摸得著、可衡量，從而形成了高質量黨建引領推動高質量發(fā)展的長效機制和穩(wěn)健格局。
??黨建強則企業(yè)強，黨建興則企業(yè)興。紅柳林礦業(yè)上半年產(chǎn)量同比增長8.24%，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標創(chuàng)歷史新高?！兑活w紅心，感黨恩、聽黨話、跟黨走》黨建案例和綜采一隊黨支部《“紅”心融煤?！伏h建案例成功入選（2022）全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例……
??走進紅柳林礦業(yè)，“太陽石”主題雕塑，黨建文化園、廉潔文化園、家庭家教家風文化園、安全宣傳教育文化園、綠色生態(tài)文化園“五園”讓來訪者能夠感受到濃郁的新時代文化氛圍。新時代滋養(yǎng)的“紅柳文化”在這片土地上散發(fā)出了獨特魅力。近年來，紅柳林礦業(yè)深入踐行陜煤集團“奮進者”文化，通過“戰(zhàn)略創(chuàng)新驅動+主題宣傳教育+特色文化實踐”多輪驅動模式，持續(xù)迭代升級“紅柳文化”軟實力，不斷凝聚政治認同、思想認同、文化認同和情感認同，為高質量發(fā)展注入源源不斷的精神動力。“紅”寓意紅色的信仰，“柳”寓意綠色的希望。未來，紅柳林礦業(yè)將承繼陜煤集團“奮進者”文化，堅定紅色信仰，秉承綠色希望，肩負國有企業(yè)使命擔當和社會責任，緊抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇，瞄準“行業(yè)第一、世界一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)愿景目標，構筑起新時代“紅柳林人”的精神信仰高地。
??“智能協(xié)同”示范智領行業(yè)高質量發(fā)展新賽道
??在調度指揮中心，按下一鍵啟停開關，井下25212智能化綜采工作面采煤機、液壓支架、刮板運輸機等設備有序啟動，采煤工序進入自動化跟機狀態(tài)，自主完成工作面煤機截割、成組移架推溜、支架自動跟機等生產(chǎn)工序……紅柳林礦業(yè)智能化綜采工作面智能化采煤率高達97.7%，單面日產(chǎn)高達3.6萬噸，單個工作面單班生產(chǎn)人數(shù)僅需5人。5月17日，紅柳林礦業(yè)攜手華為煤礦軍團打造的礦山工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺成功入選工信部主管媒體《通信產(chǎn)業(yè)報》全媒體產(chǎn)業(yè)調研組和新媒體《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)世界》首次發(fā)布的“2022年特色工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)50佳”榜單，這在全國煤炭行業(yè)、陜煤集團尚屬首次，實現(xiàn)了煤炭企業(yè)在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領域“零突破”。
??近年來，紅柳林礦業(yè)聚焦“智能協(xié)同”示范礦井建設，成立智能化建設工作專班，探索形成了從系統(tǒng)智能化到智能系統(tǒng)化，再到智慧礦區(qū)建設的一流新模式。
??時間回溯至2021年2月，紅柳林礦業(yè)攜手華為煤礦軍團開展“智能協(xié)同”示范礦井建設；同年10月，啟動礦鴻操作系統(tǒng)創(chuàng)新落地項目，雙方憑借各自的優(yōu)勢、地位和互補性，不斷將豐富的安全生產(chǎn)和管理經(jīng)驗與全球領先的ICT技術相融合，集中優(yōu)勢力量進行頂層設計和總體規(guī)劃，按照“111+2+N”的思路，建設“1張網(wǎng)、1朵云、1底座、2平臺、N類智能應用”。憑借智能通風系統(tǒng)、智能化災害防治系統(tǒng)、智能地質保障系統(tǒng)等11大項24子項，搭建集智能感知、智能分析、智能決策、自動執(zhí)行為一體的現(xiàn)代化智能系統(tǒng)，覆蓋了智能輔運、智能綜采、智能主煤流、智能選洗等多個智能協(xié)同串聯(lián)場景。截至目前，已形成一個貫穿全鏈條、全業(yè)務、全過程、全覆蓋的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)架構體系，基本實現(xiàn)了采、掘、機、運、銷等多環(huán)節(jié)、多場景智能應用實踐。
??升級改造后的智能化選煤廠作業(yè)人數(shù)從359人降至190人，運營成本大幅降低。同時，紅柳林礦業(yè)斥資7000余萬元，加快建設智能快速掘進系統(tǒng)，該系統(tǒng)投入使用后，掘進速度迅速突破單月掘進1500米大關，展現(xiàn)出其不俗的適應能力和生產(chǎn)能力。
??未來，紅柳林礦業(yè)將與王國法院士等開展深度合作，聚力7個課題攻堅，先行建設智能綠色礦業(yè)與社會協(xié)調發(fā)展國家級綜合試驗區(qū)，建設智能綠色礦業(yè)示范基地，構建國家級智能綠色礦業(yè)樣板工程，形成全面智能運行、科學綠色開發(fā)新型礦業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，加快建成全要素高級智能綠色礦井示范標桿。
??“井下空氣質量革命”示范繪就高質量發(fā)展新藍圖
??翻開紅柳林礦業(yè)“井下空氣質量革命”示范礦井建設成績單，6個課題均已完成95%以上，讓礦工在百米井下呼吸到新鮮空氣正在變?yōu)楝F(xiàn)實。
??2020年10月，紅柳林礦業(yè)與安徽理工大學袁亮院士團隊展開合作，實施“陜北礦區(qū)礦井空氣凈化與職業(yè)健康基礎理論及關鍵技術裝備研究與示范”項目，全力打造“井下空氣質量革命”示范礦井。從井下受限空間污染物理化性質及分布運移基礎研究、采煤區(qū)域粉塵分源高效防控技術及裝備、掘進區(qū)域粉塵分源高效防控技術及裝備、燃油車輛排放物凈化關鍵技術及裝備、職業(yè)危害機理及健康保障體系、井下空氣質量在線監(jiān)測與智能預警平臺等“井下空氣質量革命”6個方面開展技術攻關，采用現(xiàn)場實測、實驗室研究、物理模擬實驗、數(shù)值模擬計算“四位一體”的科研方法，通過理工醫(yī)學科融合，開展礦井空氣凈化與職業(yè)健康基礎理論及關鍵技術裝備研究與示范，其中，依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺搭建的井下空氣質量在線監(jiān)測與智能預警平臺已投入試用，井下空氣質量狀況分析、數(shù)據(jù)檢測實現(xiàn)了“一鍵直達”，這也是國內首個井下空氣質量在線監(jiān)測與智能預警平臺。
??目前，“掘進區(qū)域粉塵分源高效防控技術裝備”已在15218掘進工作面投入使用。經(jīng)現(xiàn)場測試，15218掘進工作面的粉塵治理取得了重大突破，工作面的粉塵濃度大幅降低，作業(yè)環(huán)境得到明顯改善，為開展“井下空氣質量革命”課題研究提供了技術支撐和裝備保障。
??“通過現(xiàn)場測試，掘進區(qū)域粉塵分源高效防控技術裝備投入使用后，連采機在掘進過程中總塵降塵率達到80%以上，呼塵降塵率達到70%以上，大幅提升了掘進工作面的空氣質量，改善了作業(yè)環(huán)境，保障了從業(yè)人員的身體健康。”連掘一隊隊長談到該套設備使用效果時表示。
??相關行業(yè)專家表示，紅柳林礦業(yè)著力創(chuàng)建的“井下空氣質量革命”礦井，從關注員工的生命安全提升為關愛員工的身體健康，建成首家井下新鮮空氣礦井，智領井下空氣革命，實現(xiàn)員工快樂工作、健康生活，同時項目成果的推廣應用對煤炭行業(yè)安全高效健康生產(chǎn)、全國礦工職業(yè)健康保障具有十分重要的實用價值與現(xiàn)實意義。
??“綠色立體生態(tài)”示范構建礦山高質量發(fā)展新業(yè)態(tài)
??綠樹成蔭，花卉亭臺交相輝映，路在林中，人在綠中，一片生機勃勃的景象是如今紅柳林礦業(yè)的真實寫照。
??2020年以來，紅柳林礦業(yè)積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，加強“綠色立體生態(tài)”示范礦井創(chuàng)建，用綠色礦山建設標準規(guī)范礦井的資源開發(fā)利用與保護工作。先后建成黨建文化園、廉潔文化園、家庭家教家風文化園、安全宣傳教育文化園、綠色生態(tài)文化園“五園”;以廠區(qū)綠化提質、綠肺林蔭項目等7項綠化工程為重點，以綠化帶補植、立體栽植等多種造景方式為途徑，形成“生態(tài)+科普+休閑+旅游多元化”綠色發(fā)展新模式。通過以點帶線、以線帶面、多向輻射，打造以礦區(qū)主路為生態(tài)景觀紐帶，結合南北兩翼片區(qū)特點打造三大片區(qū)，并植入各類業(yè)態(tài)、文化元素、服務節(jié)點，最終形成集“萬畝大草原、立體種養(yǎng)殖、運動休閑娛樂”為一體的生態(tài)旅游發(fā)展新體系。
??紅柳林礦業(yè)先行在礦區(qū)皮帶走廊南側選取370余畝規(guī)劃建設立體生態(tài)修復示范園，打造集煤炭科普、生態(tài)大棚、疏林草地、雨水花園等于一體的多重生態(tài)區(qū)，集中展示現(xiàn)代化礦井綠色發(fā)展成果。
??經(jīng)過兩年的不懈努力，“綠色立體生態(tài)示范園”一期工程邊坡綠化、植被景觀、溫室大棚、疏林草地等已具規(guī)模。皮帶棧橋走廊南側、南進場道路西側、排矸道路東側土地上，草木葳蕤，蒼翠欲滴，一派自然風光。
??接下來，紅柳林礦業(yè)將按照規(guī)劃開展萬畝草原自修復（一期），全力構建“生態(tài)+科普+休閑+旅游多元化”的生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展示范區(qū)，創(chuàng)建“高山草原+林果經(jīng)濟”綠色發(fā)展品牌，以“一帶、三區(qū)、多組團”的形式，創(chuàng)建“高山草原+林果經(jīng)濟”綠色發(fā)展品牌，打造“生態(tài)+科普+休閑+旅游”示范科普基地，構筑綠色旅游產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)綠色生態(tài)協(xié)調發(fā)展，構建起可持續(xù)發(fā)展的綠色生態(tài)新格局。
??弄潮兒向濤頭立，謀新篇從效中求。在陜煤集團的帶領下，紅柳林礦業(yè)全員將持續(xù)秉持“勇爭第一、勇扛紅旗、勇創(chuàng)一流”的奮進姿態(tài)，拿出“無止境”“謀新篇”“勇?lián)?rdquo;的精神追求，始終堅持效字為要，積厚成勢，譜寫高質量發(fā)展新篇章。（三秦都市報）
??近年來，紅柳林礦業(yè)緊扣陜煤集團“打造世界一流能源集團”企業(yè)愿景，立足“931”高質量發(fā)展實踐，以打造“行業(yè)第一、世界一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)為愿景目標，創(chuàng)建“智能協(xié)同”“綠色立體生態(tài)”“井下空氣質量革命”三個示范礦井，以“三個示范創(chuàng)建”引領一流；堅持把推進思想變革作為“一號工程”，堅定走“生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳、安全智能”之路，以高水平深耕厚植“紅柳文化”，科學謀劃智慧綠色礦山建設，在行業(yè)空白領域進行攻關，在關鍵技術上尋求突破，切實扛起國有企業(yè)的擔當，爭做一流礦井標準的制定者和一流礦井的領跑者。
??“六融八促”黨建引領激發(fā)“紅柳文化”新動能
??創(chuàng)建新時代國有企業(yè)黨建品牌，是創(chuàng)新黨建工作的重要內容，紅柳林礦業(yè)黨委始終堅持從高位“讀題”，從實處“領題”，從關鍵“破題”，將黨建融入各項工作當中，打造出“六融八促”黨建品牌，將黨的建設融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、人才選用、企業(yè)文化與現(xiàn)代科技領域，緊盯“行業(yè)第一、世界一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)愿景目標，聚焦“安全、綠色、高效、智能、創(chuàng)新、精細、人本、共享、廉潔”九大指標體系落地，實現(xiàn)高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展的目標。
??近年來，紅柳林礦業(yè)通過叫響一個品牌、探索六項融合、做實八項工程，全面發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”政治核心作用，調動基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘與黨員的先鋒模范作用。理論層面，持續(xù)鞏固深化“第一議題”制度，建起黨委、支部、黨員三級聯(lián)動學習鏈條，實施鞏固拓展黨史學習教育常態(tài)化、長效化制度，落實班子成員指導分管部門、聯(lián)系基層單位、走進基層支部“三個責任”，切實打通貫徹落實“最后一公里”，深化理論和實踐研究，堅決保障三個示范創(chuàng)建等重大工程“后墻不倒”，國企改革三年行動等重點任務快速落實。實踐層面，通過“六個紅柳林”主題宣傳教育，系列主題特色活動等深耕“紅心、橙光、金徽、綠劍、墨香、青荷、藍盾、紫荊”八大工程，在政治、思想、組織、隊伍、文化、廉政、制度、群團八個方面協(xié)同發(fā)力，有力確保黨建工作在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的作用發(fā)揮看得見、摸得著、可衡量，從而形成了高質量黨建引領推動高質量發(fā)展的長效機制和穩(wěn)健格局。
??黨建強則企業(yè)強，黨建興則企業(yè)興。紅柳林礦業(yè)上半年產(chǎn)量同比增長8.24%，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標創(chuàng)歷史新高?！兑活w紅心，感黨恩、聽黨話、跟黨走》黨建案例和綜采一隊黨支部《“紅”心融煤?！伏h建案例成功入選（2022）全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例……
??走進紅柳林礦業(yè)，“太陽石”主題雕塑，黨建文化園、廉潔文化園、家庭家教家風文化園、安全宣傳教育文化園、綠色生態(tài)文化園“五園”讓來訪者能夠感受到濃郁的新時代文化氛圍。新時代滋養(yǎng)的“紅柳文化”在這片土地上散發(fā)出了獨特魅力。近年來，紅柳林礦業(yè)深入踐行陜煤集團“奮進者”文化，通過“戰(zhàn)略創(chuàng)新驅動+主題宣傳教育+特色文化實踐”多輪驅動模式，持續(xù)迭代升級“紅柳文化”軟實力，不斷凝聚政治認同、思想認同、文化認同和情感認同，為高質量發(fā)展注入源源不斷的精神動力。“紅”寓意紅色的信仰，“柳”寓意綠色的希望。未來，紅柳林礦業(yè)將承繼陜煤集團“奮進者”文化，堅定紅色信仰，秉承綠色希望，肩負國有企業(yè)使命擔當和社會責任，緊抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇，瞄準“行業(yè)第一、世界一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)愿景目標，構筑起新時代“紅柳林人”的精神信仰高地。
??“智能協(xié)同”示范智領行業(yè)高質量發(fā)展新賽道
??在調度指揮中心，按下一鍵啟停開關，井下25212智能化綜采工作面采煤機、液壓支架、刮板運輸機等設備有序啟動，采煤工序進入自動化跟機狀態(tài)，自主完成工作面煤機截割、成組移架推溜、支架自動跟機等生產(chǎn)工序……紅柳林礦業(yè)智能化綜采工作面智能化采煤率高達97.7%，單面日產(chǎn)高達3.6萬噸，單個工作面單班生產(chǎn)人數(shù)僅需5人。5月17日，紅柳林礦業(yè)攜手華為煤礦軍團打造的礦山工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺成功入選工信部主管媒體《通信產(chǎn)業(yè)報》全媒體產(chǎn)業(yè)調研組和新媒體《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)世界》首次發(fā)布的“2022年特色工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)50佳”榜單，這在全國煤炭行業(yè)、陜煤集團尚屬首次，實現(xiàn)了煤炭企業(yè)在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領域“零突破”。
??近年來，紅柳林礦業(yè)聚焦“智能協(xié)同”示范礦井建設，成立智能化建設工作專班，探索形成了從系統(tǒng)智能化到智能系統(tǒng)化，再到智慧礦區(qū)建設的一流新模式。
??時間回溯至2021年2月，紅柳林礦業(yè)攜手華為煤礦軍團開展“智能協(xié)同”示范礦井建設；同年10月，啟動礦鴻操作系統(tǒng)創(chuàng)新落地項目，雙方憑借各自的優(yōu)勢、地位和互補性，不斷將豐富的安全生產(chǎn)和管理經(jīng)驗與全球領先的ICT技術相融合，集中優(yōu)勢力量進行頂層設計和總體規(guī)劃，按照“111+2+N”的思路，建設“1張網(wǎng)、1朵云、1底座、2平臺、N類智能應用”。憑借智能通風系統(tǒng)、智能化災害防治系統(tǒng)、智能地質保障系統(tǒng)等11大項24子項，搭建集智能感知、智能分析、智能決策、自動執(zhí)行為一體的現(xiàn)代化智能系統(tǒng)，覆蓋了智能輔運、智能綜采、智能主煤流、智能選洗等多個智能協(xié)同串聯(lián)場景。截至目前，已形成一個貫穿全鏈條、全業(yè)務、全過程、全覆蓋的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)架構體系，基本實現(xiàn)了采、掘、機、運、銷等多環(huán)節(jié)、多場景智能應用實踐。
??升級改造后的智能化選煤廠作業(yè)人數(shù)從359人降至190人，運營成本大幅降低。同時，紅柳林礦業(yè)斥資7000余萬元，加快建設智能快速掘進系統(tǒng)，該系統(tǒng)投入使用后，掘進速度迅速突破單月掘進1500米大關，展現(xiàn)出其不俗的適應能力和生產(chǎn)能力。
??未來，紅柳林礦業(yè)將與王國法院士等開展深度合作，聚力7個課題攻堅，先行建設智能綠色礦業(yè)與社會協(xié)調發(fā)展國家級綜合試驗區(qū)，建設智能綠色礦業(yè)示范基地，構建國家級智能綠色礦業(yè)樣板工程，形成全面智能運行、科學綠色開發(fā)新型礦業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，加快建成全要素高級智能綠色礦井示范標桿。
??“井下空氣質量革命”示范繪就高質量發(fā)展新藍圖
??翻開紅柳林礦業(yè)“井下空氣質量革命”示范礦井建設成績單，6個課題均已完成95%以上，讓礦工在百米井下呼吸到新鮮空氣正在變?yōu)楝F(xiàn)實。
??2020年10月，紅柳林礦業(yè)與安徽理工大學袁亮院士團隊展開合作，實施“陜北礦區(qū)礦井空氣凈化與職業(yè)健康基礎理論及關鍵技術裝備研究與示范”項目，全力打造“井下空氣質量革命”示范礦井。從井下受限空間污染物理化性質及分布運移基礎研究、采煤區(qū)域粉塵分源高效防控技術及裝備、掘進區(qū)域粉塵分源高效防控技術及裝備、燃油車輛排放物凈化關鍵技術及裝備、職業(yè)危害機理及健康保障體系、井下空氣質量在線監(jiān)測與智能預警平臺等“井下空氣質量革命”6個方面開展技術攻關，采用現(xiàn)場實測、實驗室研究、物理模擬實驗、數(shù)值模擬計算“四位一體”的科研方法，通過理工醫(yī)學科融合，開展礦井空氣凈化與職業(yè)健康基礎理論及關鍵技術裝備研究與示范，其中，依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺搭建的井下空氣質量在線監(jiān)測與智能預警平臺已投入試用，井下空氣質量狀況分析、數(shù)據(jù)檢測實現(xiàn)了“一鍵直達”，這也是國內首個井下空氣質量在線監(jiān)測與智能預警平臺。
??目前，“掘進區(qū)域粉塵分源高效防控技術裝備”已在15218掘進工作面投入使用。經(jīng)現(xiàn)場測試，15218掘進工作面的粉塵治理取得了重大突破，工作面的粉塵濃度大幅降低，作業(yè)環(huán)境得到明顯改善，為開展“井下空氣質量革命”課題研究提供了技術支撐和裝備保障。
??“通過現(xiàn)場測試，掘進區(qū)域粉塵分源高效防控技術裝備投入使用后，連采機在掘進過程中總塵降塵率達到80%以上，呼塵降塵率達到70%以上，大幅提升了掘進工作面的空氣質量，改善了作業(yè)環(huán)境，保障了從業(yè)人員的身體健康。”連掘一隊隊長談到該套設備使用效果時表示。
??相關行業(yè)專家表示，紅柳林礦業(yè)著力創(chuàng)建的“井下空氣質量革命”礦井，從關注員工的生命安全提升為關愛員工的身體健康，建成首家井下新鮮空氣礦井，智領井下空氣革命，實現(xiàn)員工快樂工作、健康生活，同時項目成果的推廣應用對煤炭行業(yè)安全高效健康生產(chǎn)、全國礦工職業(yè)健康保障具有十分重要的實用價值與現(xiàn)實意義。
??“綠色立體生態(tài)”示范構建礦山高質量發(fā)展新業(yè)態(tài)
??綠樹成蔭，花卉亭臺交相輝映，路在林中，人在綠中，一片生機勃勃的景象是如今紅柳林礦業(yè)的真實寫照。
??2020年以來，紅柳林礦業(yè)積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，加強“綠色立體生態(tài)”示范礦井創(chuàng)建，用綠色礦山建設標準規(guī)范礦井的資源開發(fā)利用與保護工作。先后建成黨建文化園、廉潔文化園、家庭家教家風文化園、安全宣傳教育文化園、綠色生態(tài)文化園“五園”;以廠區(qū)綠化提質、綠肺林蔭項目等7項綠化工程為重點，以綠化帶補植、立體栽植等多種造景方式為途徑，形成“生態(tài)+科普+休閑+旅游多元化”綠色發(fā)展新模式。通過以點帶線、以線帶面、多向輻射，打造以礦區(qū)主路為生態(tài)景觀紐帶，結合南北兩翼片區(qū)特點打造三大片區(qū)，并植入各類業(yè)態(tài)、文化元素、服務節(jié)點，最終形成集“萬畝大草原、立體種養(yǎng)殖、運動休閑娛樂”為一體的生態(tài)旅游發(fā)展新體系。
??紅柳林礦業(yè)先行在礦區(qū)皮帶走廊南側選取370余畝規(guī)劃建設立體生態(tài)修復示范園，打造集煤炭科普、生態(tài)大棚、疏林草地、雨水花園等于一體的多重生態(tài)區(qū)，集中展示現(xiàn)代化礦井綠色發(fā)展成果。
??經(jīng)過兩年的不懈努力，“綠色立體生態(tài)示范園”一期工程邊坡綠化、植被景觀、溫室大棚、疏林草地等已具規(guī)模。皮帶棧橋走廊南側、南進場道路西側、排矸道路東側土地上，草木葳蕤，蒼翠欲滴，一派自然風光。
??接下來，紅柳林礦業(yè)將按照規(guī)劃開展萬畝草原自修復（一期），全力構建“生態(tài)+科普+休閑+旅游多元化”的生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展示范區(qū)，創(chuàng)建“高山草原+林果經(jīng)濟”綠色發(fā)展品牌，以“一帶、三區(qū)、多組團”的形式，創(chuàng)建“高山草原+林果經(jīng)濟”綠色發(fā)展品牌，打造“生態(tài)+科普+休閑+旅游”示范科普基地，構筑綠色旅游產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)綠色生態(tài)協(xié)調發(fā)展，構建起可持續(xù)發(fā)展的綠色生態(tài)新格局。
??弄潮兒向濤頭立，謀新篇從效中求。在陜煤集團的帶領下，紅柳林礦業(yè)全員將持續(xù)秉持“勇爭第一、勇扛紅旗、勇創(chuàng)一流”的奮進姿態(tài)，拿出“無止境”“謀新篇”“勇?lián)?rdquo;的精神追求，始終堅持效字為要，積厚成勢，譜寫高質量發(fā)展新篇章。（三秦都市報）
