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山東黃金:奔跑,成就全國第一產(chǎn)金企業(yè)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-02-28  瀏覽次數(shù):532
核心提示:山東黃金:奔跑,成就全國第一產(chǎn)金企業(yè)
 

2018年1月底,中國黃金協(xié)會公布了2017年我國主要金礦企業(yè)的黃金生產(chǎn)產(chǎn)量,山東黃金以43.93噸的黃金產(chǎn)量,成為全國第一產(chǎn)金企業(yè)。“爭做國際一流,勇闖世界前十”,是山東黃金的十三五戰(zhàn)略目標(biāo),而這一目標(biāo)已不再遙遠(yuǎn)。在此之際,我們不禁要問,是什么力量驅(qū)使著山東黃金砥礪奮進(jìn)?

 

  2017年注定是中國黃金礦業(yè)發(fā)展歷史上不平凡的一年。

  這一年,在中國山東膠西北三山島礦區(qū)西嶺金礦探獲世界級金礦床,勘探完成可提交金資源量550噸,潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值1500億元,成為我國有史以來最大單體金礦。

  這一年,世界最大黃金企業(yè)巴理克黃金公司旗下阿根廷最大礦山、南美第二大礦山50%股權(quán),由我國黃金礦業(yè)企業(yè)斥資9.6億美元并購獲得。

  這一年,中國黃金歷史上“雙星”閃耀,焦家金礦與玲瓏金礦累計(jì)黃金產(chǎn)量分別超過一百噸,“雙百噸”礦山刷新中國黃金礦業(yè)發(fā)展記錄。

  這一年,新的全國第一產(chǎn)金企業(yè)、第一產(chǎn)金礦山誕生。

  ……

  這些散發(fā)著璀璨光芒的“黃金記錄”,均由我國黃金行業(yè)翹楚----山東黃金集團(tuán)創(chuàng)造和書寫。一直以來,懷著“追求卓越,創(chuàng)新進(jìn)取”的企業(yè)精神,山東黃金人始終以奔跑的姿態(tài),行進(jìn)在“爭做國際一流,勇闖世界前十”的征程中,向著夢想,向著遠(yuǎn)方,行疾步穩(wěn),成為全國第一產(chǎn)金企業(yè),只是水到渠成而又濃墨重彩的一筆。

 

源起:戰(zhàn)略雄心與文化火種

  不管走過多遠(yuǎn),來時(shí)的路依然清晰可見,儼然成為一直向前的心靈底色。從優(yōu)秀到卓越,既需要企業(yè)掌舵人做出嚴(yán)謹(jǐn)果斷的決策,又需要團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員深諳決策的至要性,并以執(zhí)著的信念、非凡的勇氣,不打折扣、百折不撓地駛向理想的彼岸。誠如山東黃金集團(tuán)黨委書記、董事長陳玉民所言,理想因其遠(yuǎn)大而為理想,信念因其執(zhí)著而為信念。

  “十三五”前夕,山東黃金集團(tuán)新的領(lǐng)導(dǎo)班子組織全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,多次召開專題會議,就“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化體系進(jìn)行深入研討交流。聘請了國際知名咨詢機(jī)構(gòu)羅蘭貝格公司進(jìn)行戰(zhàn)略咨詢,對國內(nèi)外礦業(yè)發(fā)展走向與經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行了系統(tǒng)深刻的審視,對自身的瓶頸問題做出了不留情面的剖析。認(rèn)清形勢,找出問題,并得出“三個(gè)沒有變”的結(jié)論:山東黃金員工追求卓越、創(chuàng)新進(jìn)取的精神氣質(zhì)沒有變,積極推動(dòng)可持續(xù)增長、做強(qiáng)做優(yōu)做大的發(fā)展基石沒有變,致力生態(tài)礦業(yè)、打造綠色礦山的品牌內(nèi)涵沒有變。

  “三個(gè)沒有變”堅(jiān)定了山東黃金人走向遠(yuǎn)方的戰(zhàn)略自信。他們在鳳凰涅槃、企業(yè)再造中提出了更具前瞻性也更富艱巨性的戰(zhàn)略目標(biāo)--爭做國際一流,勇闖世界前十,到2020年,領(lǐng)先國內(nèi)黃金生產(chǎn)企業(yè),邁入全球黃金礦業(yè)綜合實(shí)力前十強(qiáng)。這一戰(zhàn)略目標(biāo)讓山東黃金人站在了與國際一流礦業(yè)對話的風(fēng)口浪尖,從此邁上了自我加壓、催人奮進(jìn)的歷史征程。

 

 

  2016年1月13日,山東黃金集團(tuán)黨員代表大會暨“十三五”規(guī)劃動(dòng)員大會隆重召開,進(jìn)軍國際礦業(yè)的沖鋒號就此吹響,“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展元年就此開啟。時(shí)任山東省國資委主要領(lǐng)導(dǎo)感言,山東黃金的“十三五”規(guī)劃志向宏偉、雄心勃勃,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略素養(yǎng),對于做好未來五年的工作至關(guān)重要。集團(tuán)上下對于新的歷史起航自信而不盲信,充滿豪氣又有底氣,陳玉民在這次大會上坦言,實(shí)現(xiàn)“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo),必須堅(jiān)持新的發(fā)展理念深謀細(xì)化,必須堅(jiān)持立足國內(nèi)和全球視野相統(tǒng)一,必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向在補(bǔ)齊短板上下工夫。

  戰(zhàn)略的雄心從來不會孤起,必然有與之相應(yīng)的企業(yè)文化作為引領(lǐng),點(diǎn)燃精神的火種,引爆每一個(gè)員工的凝聚力與戰(zhàn)斗力。匯聚全體山東黃金人數(shù)十年的心力與智慧,健全完善的企業(yè)文化體系應(yīng)運(yùn)而生:“追求卓越,創(chuàng)新進(jìn)取”的企業(yè)精神,“公正、開放,誠信、責(zé)任,包容、和諧”的核心價(jià)值觀,“讓更多的個(gè)人和更大的范圍因山東黃金集團(tuán)的存在而受益”的理想目標(biāo),這些閃耀著思想與哲理光芒的黃金理念,在每一個(gè)山東黃金人內(nèi)心深處扎下根脈,萌發(fā)出鮮亮的色彩。

  山東黃金以獨(dú)有的企業(yè)文化進(jìn)行戰(zhàn)略宣貫和戰(zhàn)略推進(jìn),包括制作了通俗易懂的動(dòng)漫視頻,設(shè)計(jì)了適用于隨時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)的專題網(wǎng)頁,開展了紀(jì)念集團(tuán)成立20周年、向“山金柱石”侯學(xué)武學(xué)習(xí)、山東黃金礦工節(jié)等一系列文化活動(dòng)和文化儀式,大力宣傳弘揚(yáng)在“十三五”征程中涌現(xiàn)出來的首位黃金企業(yè)家張旭秋,推出了企業(yè)宣傳畫冊、企業(yè)文化手冊等一系列富有黃金特色的文化產(chǎn)品與宣傳資料,讓每一個(gè)員工真正了解到自己的企業(yè)現(xiàn)在何處,未來將走向何方,自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和履行的使命。企業(yè)文化在為企業(yè)戰(zhàn)略提供了源源不斷的思想引領(lǐng)、文化支撐的同時(shí),自身也逐漸形成了禮敬員工、尊重員工的品牌特色,散發(fā)出一種組織文化別樣的感染力與影響力。

  作為山東黃金企業(yè)文化的重要構(gòu)成要素,“三讓、三不讓”承諾的核心主旨就是要讓每一名員工在工作、學(xué)習(xí)和生活上實(shí)現(xiàn)獲得感、幸福感和尊嚴(yán)感。李越是一名高中學(xué)生,母親為山東黃金已故員工,父親走失,與反應(yīng)遲鈍的姐姐相依為命,沒有任何經(jīng)濟(jì)來源。血濃于水,山東黃金毅然承擔(dān)了李越讀高中的全部費(fèi)用,感恩之際,她致信集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表示謝忱。陳玉民親筆回信,勉勵(lì)其完成學(xué)業(yè),以實(shí)際行動(dòng)傳遞愛心,不負(fù)黃金兒女的錚錚赤子之心。

 

 

  山東黃金礦工節(jié)則以歷史傳承的樣式折射了企業(yè)文化的獨(dú)特魅力。這一文化儀式脫胎于連續(xù)舉辦七年的山東黃金藝術(shù)節(jié),于2011年9月29日由基層骨干礦山發(fā)起創(chuàng)立,旨在弘揚(yáng)礦工精神、凝聚山金力量。礦工節(jié)涵蓋了主題文化活動(dòng)、體育比賽和文藝匯演等一系列活動(dòng),多年來已經(jīng)成為山東黃金人自己的節(jié)日,成為山金文化的特有內(nèi)涵和創(chuàng)新范式,成為一代代山金人的共有基因和精神傳承。2017年9月,山東黃金新并購的阿根廷貝拉德羅金礦外籍高管在親身參加了礦工節(jié)后深受震撼,表示要回去組織礦山員工到中國參加下一屆的山東黃金礦工節(jié)。

 

“兩個(gè)第一”之間的“金玉之合”

  企業(yè)之間的跨國戰(zhàn)略合作往往是意向先行,真正落地仍需各方以較長時(shí)日、誠意乃至智慧玉成雙贏的格局。對于全球最大黃金企業(yè)巴理克與中國第一產(chǎn)金企業(yè)山東黃金而言,從雙方高層第一次相識,進(jìn)行深度戰(zhàn)略合作,直至完成9.6億美元的并購項(xiàng)目交割,前后歷時(shí)14個(gè)月;從開啟核心條款談判直至項(xiàng)目交割,歷時(shí)7個(gè)多月,整個(gè)項(xiàng)目合作堪稱緊湊高效,甚至頗具有戲劇性。

  “兩個(gè)第一”懷著共同的目標(biāo)走到了一起,“兩個(gè)第一”之間的碰撞是融洽的、溫情的,合作不僅是愉快的、雙贏的,更是“惺惺相惜、相見恨晚”。正如巴理克黃金公司董事長約翰·桑頓先生所言,“山東黃金是我們在中國的最佳合作伙伴,巴理克今后的合作項(xiàng)目都將優(yōu)先考慮山東黃金。如果山東黃金沒有合作意向,我們也要征求他們的意見。”

 

 

  這次合作堪稱是國際礦業(yè)界的一段佳話。山東黃金出資9.6億美元,收購巴理克旗下阿根廷最大金礦、南美第二大金礦貝拉德羅金礦50%股權(quán),山東黃金與巴理克實(shí)施共同經(jīng)營管理。這次合作讓山東黃金的權(quán)屬黃金產(chǎn)量每年可增加10余噸,超過了國內(nèi)第一產(chǎn)金礦山的全年產(chǎn)量。其中,根據(jù)2016年度該礦黃金產(chǎn)量估算,自2017年6月底交割截至到2017年底,半年的時(shí)間預(yù)計(jì)為山東黃金增加權(quán)屬黃金產(chǎn)量6.5噸左右,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年并購、當(dāng)年見效、當(dāng)年并表。這次合作被評為“2017年度中國黃金行業(yè)十大新聞” 之一,也被山東省領(lǐng)導(dǎo)稱之為“2017年省管企業(yè)兩大成功的國際并購項(xiàng)目之一”。

  秉性相近才能把劍共舞,志趣相投才能共赴遠(yuǎn)方。巴理克與山東黃金之間的完美合作,源于共同的利益訴求,更源于他們相近的戰(zhàn)略導(dǎo)向與文化本質(zhì)。牽手世界最大黃金企業(yè),向著國際一流夢想進(jìn)發(fā),山東黃金期待了許久,也付出了許多。

  為了這次合作如期踐約,避免很多國際并購懸而不決、決而不成的現(xiàn)象發(fā)生,山東黃金用心謀劃、如琢如磨,盡職調(diào)查有序開展,商務(wù)談判如履薄冰,項(xiàng)目審批依法依規(guī),累計(jì)參加工作人員120人,內(nèi)部召開各類專題會議143次,形成會議紀(jì)要73份,存檔資料45盒。山東黃金集團(tuán)黨委書記、董事長陳玉民,總經(jīng)理、礦業(yè)股份公司(600547)董事長李國紅等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),積極向國家有關(guān)部委,山東省委、省政府和省國資委,以及阿根廷政府、駐華大使等,進(jìn)行實(shí)時(shí)匯報(bào),與巴理克高管層進(jìn)行了數(shù)十輪的反復(fù)磋商、溝通交流,只為把合作價(jià)值呈現(xiàn)到最大,把投資風(fēng)險(xiǎn)降低到最小。

  磁鐵的體積愈大,吸引力自然愈發(fā)強(qiáng)勁。成就全國黃金產(chǎn)量第一,吸引巴理克“一見傾城”,不僅源于山東黃金的戰(zhàn)略與文化,也源于其強(qiáng)大執(zhí)著的資源勘探實(shí)力。山東黃金人始終堅(jiān)信,“資源是不可撼動(dòng)的根本利益”。早在本世紀(jì)初,他們便依托前期勘查成果及科研理論,遵循“從已知到未知,由淺到深”的原則,始終圍繞膠西北萊州-招遠(yuǎn)地區(qū)這塊我國黃金產(chǎn)量最大、世界第三大金礦集區(qū),深入開展地質(zhì)找礦“突破行動(dòng)”。

  找礦工作枯燥乏味又異常艱苦,從2001年到2017年,16個(gè)春秋冬夏,寒來暑往,餐風(fēng)露宿,很多當(dāng)年參與勘查的員工把人生最美好的歲月留在了膠西北,從青年人一步步一天天變成了中年人,也有的員工還沒來得及看到探礦的豐碩成果就從工作崗位上默默退休了。16年的施工測試,16年的執(zhí)著堅(jiān)守,山東黃金人終于揭開了孕育了億萬年、埋深地下1000多米的超大型金礦床的神秘面紗。

 

山東黃金發(fā)現(xiàn)世界級巨型單體金礦床——西嶺金礦,潛在價(jià)值1500多億元

 

  2017年3月28日,三山島礦區(qū)西嶺金礦探礦成果發(fā)布會在北京舉行。陳玉民滿懷豪情地宣布:山東黃金集團(tuán)探獲的“三山島礦區(qū)西嶺金礦”,已備案金金屬量382.58噸,預(yù)計(jì)勘探結(jié)束后,可提交金資源量550噸以上,成為國內(nèi)有史以來最大的單體金礦。這次勘探成果同時(shí)入選2017年度中國礦業(yè)與中國黃金行業(yè)十大新聞。

 

山東黃金 生態(tài)礦業(yè)

  山東黃金曾在中央電視臺投放了一則形象廣告,多年以來,很多人都對這則形象廣告里面的廣告語記憶猶新,“山東黃金,生態(tài)礦業(yè)”,給人的感覺更有公益廣告的意味。通過網(wǎng)絡(luò)搜索“生態(tài)礦業(yè)”這一詞條,檢索出來的第一條鏈接就是由山東黃金對“生態(tài)礦業(yè)”所作出的概念界定,以及相應(yīng)的理論體系、實(shí)踐探索。

  作為國內(nèi)生態(tài)礦業(yè)的首倡者與實(shí)踐者,山東黃金有著自己獨(dú)到的體會與恒久的堅(jiān)守。他們相信,取得黃金產(chǎn)量領(lǐng)先的行業(yè)地位,必須在以生態(tài)文明理念為指導(dǎo)的循環(huán)型礦業(yè)發(fā)展模式中實(shí)現(xiàn);爭做國際一流黃金企業(yè),必須始終堅(jiān)持“用心守護(hù)綠水青山,用愛造福地球家園”。他們懂得,珍惜自然生態(tài)就是珍惜生命的永恒,因?yàn)槿祟惞餐瑩碛校砸餐湎А?/font>

  基于如此深邃的體悟,山東黃金在生態(tài)礦業(yè)的道路上執(zhí)著前行,漸成一道美麗的行業(yè)風(fēng)景。他們提出實(shí)施了“零工亡、零重大環(huán)境污染事故”的“雙零”戰(zhàn)略,科學(xué)改造提升礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和安全設(shè)施,保持了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。2016年投入資金逾3億元超出國家標(biāo)準(zhǔn)46%用于企業(yè)開展安全環(huán)保工作,“十三五”期間每年安全環(huán)保投入遞增15%,讓每一座礦山都花常開、樹常綠、水常清,核心礦山的礦區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到可綠化面積的90%以上,尾礦庫壩體也進(jìn)行了植被綠化。目前已有11家礦山被國土資源部授予了“國家級綠色礦山”稱號,到2020年,山東黃金所有的礦山都將達(dá)到國家綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)。

 

 

  成功并購阿根廷貝拉德羅金礦后,山東黃金還將生態(tài)礦業(yè)的發(fā)展理念融入其管理環(huán)節(jié)中,在工業(yè)“三廢”控制、冰川保護(hù)、生態(tài)監(jiān)測、氰化物管理、水平衡等關(guān)鍵方面采取了一系列舉措,進(jìn)一步加強(qiáng)了環(huán)保投入,獲得了阿根廷政府、礦山駐地社區(qū)和環(huán)保人士的廣泛認(rèn)可。

  在山東黃金對“生態(tài)礦業(yè)”的概念界定中有這樣的描述:按照生態(tài)規(guī)律設(shè)計(jì)延長礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)鏈,以最小的生態(tài)擾動(dòng)量獲取最大資源(價(jià)值)量,帶動(dòng)社區(qū)和諧發(fā)展的循環(huán)型礦業(yè)發(fā)展模式。這一概念界定突破了通常意義上“生態(tài)礦業(yè)”等同于“安全環(huán)保”的常規(guī)思維,在礦業(yè)發(fā)展模式與管理本質(zhì)內(nèi)涵方面做出了積極有效的探索。

  爭做國際一流,實(shí)現(xiàn)全國產(chǎn)金第一,山東黃金既仰望星空,胸懷遠(yuǎn)大目標(biāo),又腳踏實(shí)地,狠抓企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)涵發(fā)展、本質(zhì)發(fā)展。伴隨著“十三五”規(guī)劃的不斷鋪開,新一輪的管理變革在山東黃金全面展開。與國際知名機(jī)構(gòu)羅蘭貝格公司的深度合作,不僅涉及到了戰(zhàn)略規(guī)劃的頂層設(shè)計(jì),更是觸及到了管理領(lǐng)域的深層次蛻變。組織架構(gòu)成為管理變革劍星首要指向,對集團(tuán)總部及二級板塊總部組織架構(gòu)進(jìn)行了全面系統(tǒng)的調(diào)整優(yōu)化,原兩級總部66個(gè)部門被精簡為43個(gè),三級管理層級更加清晰明確,“總部管方向、事業(yè)部管協(xié)調(diào)、三級企業(yè)管落實(shí)”,各司其職又相得益彰,各層級盡責(zé)不逾責(zé)、行權(quán)不越權(quán)。

  一幅壯麗的山水畫卷,大抵要先畫出山水的骨干脈絡(luò)走向,然后再細(xì)細(xì)涂染山的青翠、水的清澈,山水的神韻才能躍然紙上。在組織架構(gòu)這一骨干脈絡(luò)調(diào)整優(yōu)化的基礎(chǔ)上,山東黃金扎扎實(shí)實(shí)開展了業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,從一級流程到四級流程,每個(gè)流程概念準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰、要素可行,優(yōu)化各級業(yè)務(wù)流程920個(gè)。他們突破了原有企業(yè)管理的對象范疇,提出了“大管理”的新時(shí)代課題,即,企業(yè)管理無處不在,管理思想延伸到企業(yè)的每個(gè)部門、每個(gè)角落、每個(gè)環(huán)節(jié),每一名員工成為管理神韻的描繪者和彰顯者,真正從“要我管理”變?yōu)?ldquo;我要管理”,使管理從一個(gè)部門的職責(zé)拓展成為整個(gè)企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。

  管理思想的躍升促進(jìn)了管理效率的質(zhì)變,“強(qiáng)基礎(chǔ)、降成本、增活力、防風(fēng)險(xiǎn)”成為管理主線,投資項(xiàng)目、產(chǎn)權(quán)關(guān)系和招投標(biāo)管理不斷加強(qiáng),財(cái)務(wù)預(yù)決算管理和內(nèi)控體系建設(shè)全面完善;生產(chǎn)組織、運(yùn)營管理和項(xiàng)目建設(shè)不斷優(yōu)化,降本增效、指標(biāo)比曬排行、經(jīng)營診斷巡查、基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)等活動(dòng)成為規(guī)范性動(dòng)作,全面提升了企業(yè)產(chǎn)能和持續(xù)發(fā)展能力。瞄準(zhǔn)關(guān)鍵短板做加法,瞄準(zhǔn)過剩產(chǎn)能、過多庫存、較長杠桿和過高成本做減法,加快僵尸企業(yè)處置和虧損企業(yè)治理,2017年“僵尸企業(yè)”處理數(shù)量超過山東省國資委考核標(biāo)準(zhǔn)一倍多,虧損企業(yè)戶數(shù)同比減少37%,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得了實(shí)質(zhì)性成效。

 

“十三五”成為山東黃金科技史上最好時(shí)期

  習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出:“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。要建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。”山東黃金的骨干礦山大多位于世界級大型金礦集區(qū),在深部找礦、資源勘探與開采領(lǐng)域累積了大量豐富成熟的科研技術(shù),很多科研項(xiàng)目與成果達(dá)到了國際一流水準(zhǔn)。注重與國際礦業(yè)同行的互動(dòng)交流,推動(dòng)中國黃金礦業(yè)技術(shù)走向世界,成為山東黃金科技創(chuàng)新的重要內(nèi)涵與神圣使命。與巴理克黃金公司之間的深度戰(zhàn)略合作,除了相似的戰(zhàn)略、文化與價(jià)值取向,二者之間在礦業(yè)科技領(lǐng)域相似的資源狀況、相近的科研高度、互補(bǔ)的科研方向成就并豐富了合作的重要支撐內(nèi)涵,使雙方的戰(zhàn)略合作成為“雙向互動(dòng)”而非“單向輸出”。

  邁入“十三五”剛滿兩年,山東黃金在科技創(chuàng)新領(lǐng)域就取得了屬于自己的非常“榮耀”。這一時(shí)期被稱之為“山東黃金科技創(chuàng)新工作史上承擔(dān)國家級課題項(xiàng)目最多的時(shí)期,地、采、選、冶等方面核心關(guān)鍵技術(shù)取得集中突破的時(shí)期,基層企業(yè)創(chuàng)新活力迸發(fā)、多層次科研創(chuàng)新體系成熟進(jìn)步的時(shí)期。”2016年以來,山東黃金承擔(dān)和參與了“十三五”國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目4項(xiàng),其中,參與國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃《華北克拉通成礦系統(tǒng)的深部過程與成礦機(jī)理》和《穿透性地球化學(xué)勘查技術(shù)》項(xiàng)目的課題研究,實(shí)現(xiàn)了焦家金礦帶和招平斷裂帶中南段3000米深度成礦地質(zhì)體透明化。

  目前,山東黃金擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站、博士后工作站,以及中國黃金行業(yè)首家智庫。完成的中國巖金第一深鉆,成為我國礦業(yè)界標(biāo)志性成果。主導(dǎo)的海底采礦等科研項(xiàng)目,榮獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、中國黃金科學(xué)技術(shù)特等獎(jiǎng)和山東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

 

智庫論壇

 

  山東黃金在關(guān)注國家宏觀科研走向的同時(shí),緊抓企業(yè)現(xiàn)場的技術(shù)需求不放松,加強(qiáng)關(guān)鍵性技術(shù)研究,在地、采、選、冶等方面核心關(guān)鍵技術(shù)取得“井噴式”突破,在“深地勘查”、“深井建設(shè)”、“深部開采”等方面深入推進(jìn),“氰渣無害化處理技術(shù)研究”取得重大進(jìn)展,設(shè)立的深井試驗(yàn)室、充填試驗(yàn)室、選冶試驗(yàn)室業(yè)內(nèi)矚目,實(shí)驗(yàn)室根植于礦山一線,更加注重前瞻性技術(shù)研究,“直面”礦山建設(shè)、生產(chǎn)和開采中存在的技術(shù)難題,成為研發(fā)前沿技術(shù)的優(yōu)質(zhì)平臺。

  2016年,在國家發(fā)改委組織的兩年一度的“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”評價(jià)中,山東黃金位居山東省領(lǐng)先水平。2017年,山東黃金完成科技投入3.5億元,入選山東省創(chuàng)新百強(qiáng)試點(diǎn)企業(yè),博士后工作站在全國2079個(gè)博士后工作站評估中脫穎而出,包攬了國家、省優(yōu)秀博士后工作站、優(yōu)秀博士后合作導(dǎo)師、優(yōu)秀博士后工作管理者、優(yōu)秀博士后等考評的全部獎(jiǎng)項(xiàng)。

 

“雙金”融合助力企業(yè)快速奔跑

  對于黃金礦業(yè)企業(yè)而言,快速穩(wěn)健邁入國際礦業(yè)舞臺,實(shí)現(xiàn)跨國并購海外礦產(chǎn)資源,充足的資金鏈條成為并購項(xiàng)目順利踐行的必備條件,而有效發(fā)揮金融資本的優(yōu)勢,達(dá)成產(chǎn)融結(jié)合的效能,實(shí)現(xiàn)黃金礦業(yè)與金融資本的“雙金”充分滲透、互補(bǔ)及優(yōu)化組合,成為確保并購項(xiàng)目如期落地、快速奔跑于國際礦業(yè)舞臺的一把“金鑰匙”。

  山東黃金“十三五”規(guī)劃明確提出了到2020年,年產(chǎn)黃金要超過55噸,營業(yè)收入過千億元,確立了包括黃金與金融在內(nèi)的五大業(yè)務(wù)板塊,從集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的高度來看待與推進(jìn)企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展,正確處理好黃金與金融相互促進(jìn)、共融共生的辯證關(guān)系。山東黃金積極探索境內(nèi)境外多重融資渠道,以內(nèi)保外貸搭橋資金解決了跨國戰(zhàn)略合作并購費(fèi)用問題,確保了阿根廷貝拉德羅金礦并購項(xiàng)目的按時(shí)交割。

  山東黃金緊緊把握“企業(yè)造血”與“資源配置”的多重功效,建立起了市場化、立體化、科學(xué)化的金融業(yè)務(wù)體系,促進(jìn)了產(chǎn)融結(jié)合更加高效有序推進(jìn)。山東黃金所屬金控公司不斷創(chuàng)新投資業(yè)務(wù)模式,提升產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力,2017年自產(chǎn)黃金售價(jià)高出上海黃金交易所均價(jià)2.85元/克,資產(chǎn)管理業(yè)績在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平;在香港發(fā)行了私募票據(jù)3億美元,有效鞏固了國際化金融運(yùn)作平臺;期貨公司最新分類評級從2016年的BB級上升至2017年的BBB級,成功躋身上海國際能源交易中心會員行列;財(cái)務(wù)公司為山東黃金內(nèi)部27家企業(yè)提供了“量體裁衣”式的金融服務(wù),2017年累計(jì)發(fā)放自營式貸款53.62億元;創(chuàng)投公司采取了多行業(yè)投資布局的發(fā)展模式,取得了穩(wěn)健的投資收益回報(bào)。

  山東黃金還深刻把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,遵循“市場化、法治化”的原則,通過與金融機(jī)構(gòu)合作開展市場化債轉(zhuǎn)股,大幅降低了企業(yè)杠桿率,有效增強(qiáng)了企業(yè)資本實(shí)力,推動(dòng)了股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化,同時(shí)完善了公司治理機(jī)制。2016年12月9日,山東黃金與工商銀行《全面戰(zhàn)略合作協(xié)議》暨《債轉(zhuǎn)股合作框架協(xié)議》在工商銀行總部簽署。作為全國首單市場化債轉(zhuǎn)股項(xiàng)目,山東黃金與工商銀行由此開展了總規(guī)模約100億元的債轉(zhuǎn)股業(yè)務(wù),并獲得了200億元的戰(zhàn)略合作融資額度。

 

 

  一石激起千層浪,之后短短的一年時(shí)間里,山東黃金又陸續(xù)與農(nóng)業(yè)銀行、興業(yè)銀行開展了債轉(zhuǎn)股業(yè)務(wù),總額度達(dá)到460億元,已落地108億元,成為山東省內(nèi)債轉(zhuǎn)股落地資金最多的企業(yè),山東黃金整體授信額度突破1600億元,資產(chǎn)負(fù)債率下降到69.51%。

  山東黃金在產(chǎn)融結(jié)合領(lǐng)域的一系列創(chuàng)新性做法也獲得了市場的充分認(rèn)可,企業(yè)入選山東省“厚道魯商”品牌形象榜,榮獲“2017年中國上市公司最具投資價(jià)值企業(yè)、中國上市公司最具核心競爭力100強(qiáng)”稱號,股票市值一度突破850億元,躍居中國有色金屬首位,成功入選美國明晟指數(shù)、上證50指數(shù)樣本股和香港“恒生A股行業(yè)龍頭指數(shù)”,并成為山東上市公司協(xié)會會長單位。

 

不是尾聲的尾聲:橙色浪花奔流不息

  在山東黃金,每位員工在工作時(shí)間都要佩戴一枚橙色的企業(yè)標(biāo)識,看起來像一朵浪花又像一個(gè)逗號。在山東黃金人心中,這枚普通的企業(yè)標(biāo)識分量很重,寓意很深,可謂不是黃金勝似黃金。像一朵浪花,寓意山東黃金在“追求卓越,創(chuàng)新進(jìn)取”的征程中踏浪而歌、充滿活力;像一個(gè)逗號,寓意山東黃金的發(fā)展永遠(yuǎn)向前、永無止境。

  2018年1月底,中國黃金協(xié)會公布了2017年我國主要金礦企業(yè)的黃金生產(chǎn)產(chǎn)量,山東黃金以43.93噸的黃金產(chǎn)量位居全國產(chǎn)金企業(yè)第一位,同比增長18.47%。同時(shí),資產(chǎn)總額突破千億元大關(guān),達(dá)到1058.55億元,同比增長23.09%;營業(yè)收入771.61億元,同比增長5.43%;利潤總額18.39億元,同比增長68.01%。

  對于這份驕人的成績單,山東黃金人保持了一份平常的心態(tài),一份對于更加美好未來的期許。正如陳玉民在《山東國資》雜志撰文所指出,黨的十九大報(bào)告為已經(jīng)邁入改革深水區(qū)的國有企業(yè),指明了未來的航行方向,“深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。” 山東黃金“十三五”規(guī)劃“爭做國際一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)契合了時(shí)代要求,作為集團(tuán)未來發(fā)展的政治綱領(lǐng)和行動(dòng)指南,戰(zhàn)略定力更加堅(jiān)定。

  為了實(shí)現(xiàn)一代又一代山金人爭做國際一流的夢想,山東黃金把“全國產(chǎn)金第一”真正視作了“逗號”,視作了打造具有全球競爭力的國際一流企業(yè)的助推器。2017年10月30日,山東黃金“礦長論壇”在濟(jì)南舉行。圍繞“打造國際一流示范礦山,提升國際化運(yùn)營水平”,包括中國第一產(chǎn)金礦山--焦家金礦在內(nèi)的骨干礦山礦長輪番登臺,從理念探索到戰(zhàn)略分析,從目標(biāo)定位到標(biāo)準(zhǔn)制定,從實(shí)踐舉措到經(jīng)驗(yàn)總結(jié),作了精彩的主旨演講。集團(tuán)各級管理層人員參加論壇,圍繞如何實(shí)施管理提升、科技創(chuàng)新、安全發(fā)展、人才支撐和文化引領(lǐng)等具體問題,進(jìn)行了深層次的對話和交流。

 

 

  正如李國紅所說,礦長論壇真正成為了思想的盛宴、交流的平臺、智慧的源泉。山東黃金創(chuàng)新性地提出了培育具有全球競爭力的國際一流企業(yè),需要首先找到引爆點(diǎn),對于山東黃金來說,這一引爆點(diǎn)就是打造國際一流示范礦山。具體而言,就是以重要骨干礦山三山島金礦為試點(diǎn),堅(jiān)持全球化視野、開放性思維、國際化標(biāo)準(zhǔn),全面實(shí)現(xiàn)礦山數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、信息化,大幅提升勞動(dòng)生產(chǎn)率、資源綜合利用率以及生態(tài)礦業(yè)建設(shè)水平,形成可實(shí)踐、可復(fù)制、可推廣的國際一流礦山具體標(biāo)準(zhǔn)和完備經(jīng)驗(yàn),全面提升集團(tuán)礦山整體建設(shè)和國際化運(yùn)營水平。

  征程萬里風(fēng)正勁,百戰(zhàn)歸來再出發(fā)。懷著爭做國際一流的企業(yè)夢想,山東黃金從行走到奔跑,從跟隨到領(lǐng)先,從量變到質(zhì)變,每一個(gè)腳印都是那么清晰有力,每一個(gè)步伐都是那么昂揚(yáng)堅(jiān)定。有理由相信,創(chuàng)造了諸多“奇跡”的山東黃金人,在國際礦業(yè)舞臺上必將走得更遠(yuǎn),飛得更高。

 
 
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