中鋁集團(tuán)總經(jīng)理、黨組副書記劉祥民出席會議并講話，中鋁集團(tuán)總經(jīng)理助理、中國銅業(yè)黨委書記、董事長許波作黨委一屆四次全委（擴(kuò)大）會工作報告，中國銅業(yè)黨委副書記、總裁高貴超作一屆七次職工代表大會暨2022年工作會報告，中國銅業(yè)黨委常委、紀(jì)委書記李憶作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告。公司領(lǐng)導(dǎo)施維勤、高行芳、馬惠智、田永忠、陳琳、周昌武、沈立俊、孫小躍、姚志華、羅琦出席會議。

　　會上，劉祥民解讀了中鋁集團(tuán)黨組貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，打造高質(zhì)量發(fā)展新模式取得的成效，對中國銅業(yè)打造內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展模式提出四個方面具體要求。

　　一要增強(qiáng)礦山競爭力。力爭早日實(shí)現(xiàn)打造3至5個利潤20億元級礦山企業(yè)的目標(biāo)。二要進(jìn)一步深化改革。堅持“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能高能低”的機(jī)制，深入推動“三項制度”改革。三要強(qiáng)化科技創(chuàng)新。要盡快在資源回收利用、數(shù)字化智能化礦山建設(shè)、推動“雙碳”目標(biāo)落地上實(shí)現(xiàn)突破，努力打造銅鉛鋅國家戰(zhàn)略科技力量。要把高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)作為著力點(diǎn)，有效激發(fā)人才隊伍攻克專業(yè)難題、打破技術(shù)瓶頸、實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。四要加強(qiáng)黨的建設(shè)。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，激發(fā)黨組織活力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　許波在《強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行 深化價值創(chuàng)造 以高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開》的報告中，從“三增三降四突破”十個方面總結(jié)了公司戰(zhàn)略重組以來特別是2021年的工作成效。2021年，公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績規(guī)模、價值創(chuàng)造、員工收入“三連增”，歸母凈利潤同比2018年增長7.8倍，生產(chǎn)經(jīng)營利潤同比2018年增長2.8倍，創(chuàng)歷史最高水平。實(shí)現(xiàn)完全成本、虧損“兩非”企業(yè)戶數(shù)、融資成本“三連降”，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化改革、科技創(chuàng)新、解決歷史包袱四個方面取得新突破。

　　報告提出，中國銅業(yè)“十四五”期間要努力踐行“633”內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新模式，全力提升固鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、塑鏈能力，爭當(dāng)銅鉛鋅現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長。“6”即產(chǎn)業(yè)發(fā)展要堅持做大資源、做強(qiáng)礦山、做優(yōu)冶煉、做活加工、做實(shí)協(xié)同、做精鍺業(yè)，“3”即改革發(fā)展要實(shí)現(xiàn)體制高效率、投資高效率、經(jīng)營高效率，“3”即創(chuàng)新發(fā)展要聚焦科技創(chuàng)新、數(shù)字化賦能、綠色低碳。同時要堅持資源為王、堅持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，抓好“兩種資源”；嚴(yán)守員工生命安全底線、嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)干部政治安全紅線，抓好“兩個安全”，筑牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

　　報告要求，2022年中國銅業(yè)要堅持“深改革、深對標(biāo)、強(qiáng)作風(fēng)、創(chuàng)價值”工作主線，穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，全面從嚴(yán)治黨、全面深化改革、全面精準(zhǔn)管理、全面依法治企，不斷踐行高質(zhì)量發(fā)展新模式，穩(wěn)步推進(jìn)建設(shè)具有全球競爭力的世界一流銅鉛鋅企業(yè)。

　　報告強(qiáng)調(diào)，要始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這個重大政治原則，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要講話批示指示精神，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)“雙向融合”，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治引領(lǐng)。

　　高貴超在《價值引領(lǐng) 競先進(jìn)位 奮力領(lǐng)跑 堅定不移走內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展之路》的報告中，從產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)步增長、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好、經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)全部完成、價值創(chuàng)造成效初顯、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、國企改革全面深化、遺留問題積極化解七個方面總結(jié)了2021年的工作；指出了公司依然存在發(fā)展基礎(chǔ)薄弱、價值創(chuàng)造不強(qiáng)、安全形勢嚴(yán)峻的短板和不足；提出了2022年經(jīng)營、產(chǎn)量和管理目標(biāo)。

　　報告要求，2022年要著力抓好七項工作：一是強(qiáng)保障、提指標(biāo)、精管理、多創(chuàng)效，突出抓好生產(chǎn)經(jīng)營；二是降成本、降費(fèi)用、降杠桿、降兩金，突出抓好價值創(chuàng)造；三是保節(jié)點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、除痛點(diǎn)，突出抓好深化改革；四是建立完善三個層次創(chuàng)新體系、推進(jìn)“三級”項目攻關(guān)、優(yōu)化“三大”技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制、持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，突出抓好科技賦能；五是強(qiáng)化資源積勢、投資蓄勢、綠色謀勢，突出抓好動能培育；六是筑牢安全底線、嚴(yán)守環(huán)保紅線、織密風(fēng)險防線，突出抓好風(fēng)險防控；七是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、互融互促、作風(fēng)建設(shè)，突出抓好黨建引領(lǐng)。

　　會議宣讀了中國銅業(yè)2021年度總裁特別獎，表彰了在科技創(chuàng)新、資源增儲、“雙向融合”、利潤貢獻(xiàn)、達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、“兩非”“兩資”治理、管理創(chuàng)效、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和生態(tài)治理九個方面取得顯著工作成效的單位和部門，開展了對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的民主評議、選人用人工作及新提拔干部的民主評議，簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》，審議通過了黨委一屆四次全委（擴(kuò)大）會議決議、一屆七次職工代表大會會議決議。會澤礦業(yè)、青海鴻鑫、云南銅業(yè)3家單位分別作了交流發(fā)言。

　　中鋁集團(tuán)、云南省國資委有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，公司總地質(zhì)師、總法律顧問，各部門、各企業(yè)負(fù)責(zé)人以及職工代表分別在64個分會場參加視頻會議。（今日中鋁）